Incentivos

Generalmente se usan cuando se sobrepasan las metas, se han cumplido eficazmente con un determinado trabajo o en celebraciones como Navidad, Fiestas Patrias, donde se entregan los llamados "AGUINALDOS"

Trato al personal de la empresa.

" La comprension como una actitud positiva para tratar los problemas humanos del trabajo"

Inutil es decir que, si debe comprender a los demas y llevarse bien con ellos, el supervisor tiene que comprenderse y llevarse bien consigo mismo. si no tiene las actitudes adecuadas ni confianza en sus propias aptitudes y capacidades, no puede tener el debido respeto por los demas.

Trato al personal de la empresa

Medite , Juzgue y decida...

"No se precipite ni pierda su objetivo", busque los posibles problemas y las solucione posibles al problema, determine si existen contradicciones.

El efecto sobre el individuo, el grupo y la producciòn. Relacione los datos(considerar como influyen unos en otros)

Trato al personal de la empresa.

¿Como determinar las opiniones y el estado de animo de sus empleados?

1. No discuta.


2. anime a la persona a hablar de algo importante para ella.


3. No interrumpa ni sea el que lo hable todo.


4. No se precipite al sacar conclusiones


5. Ecuche con interes.

Trato al Personal de la empresa

Sugerencias para escuchar bien:

1. Dejar que hable uno a la vez.


2. Mantenga un ambiente permisivo.


3. mantener entero interes y concentracion al escuchar.


4. sienta ermpatia por su empleado.


5. controle su temperamento.


6. mantenga la serenidad ante las criticas y las discusiones

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Trato al personal de la empresa

La violencia laboral...


Todo tipo de violencia fisica o psiquica continua o discontinua a una persona a ejercer su trabajo y a relacionar se con sus demas colegas.