" La comprension como una actitud positiva para tratar los problemas humanos del trabajo"
Inutil es decir que, si debe comprender a los demas y llevarse bien con ellos, el supervisor tiene que comprenderse y llevarse bien consigo mismo. si no tiene las actitudes adecuadas ni confianza en sus propias aptitudes y capacidades, no puede tener el debido respeto por los demas.
sábado, 24 de octubre de 2009
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